Dieses Engineering- und Consultingunternehmen ist in den Geschäftsfeldern Anlagen-/ Bauplanung, Umwelt-/ Genehmigungsplanung, Ökosysteme und Boden- sowie Gewässermanagement tätig.

Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen TGA-Planer (m/w/d) in Dresden!

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

- Planung der TGA-Gewerke Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

- Projektbearbeitung der Leistungsphasen 1 - 8 HOAI

- Durchführen von Kosten-/ Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

- Projektkoordination

- Terminplanung und Kostenkontrolle

- Bauüberwachung

Ihr Profil:

- erfolgreicher Abschluss als Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d)

- Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-basierter Planungssoftware

- Basisverständnis für MSR-Technik/ GA

- eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Erarbeitung anspruchsvoller und effizienter technischer Lösungen

- ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

- gute Kenntnisse der gültigen Normen und Vorschriften

Dieses Unternehmen bietet Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitstelle

- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

- langfristige Perspektiven

- persönliche und fachliche Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

- eine leistungsgerechte Vergütung

- Mitarbeit in einem dynamischen Team

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Ludwig - ludwig@gs-company.de zukommen (bevorzugt per E-Mail).

Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.gs-company.de.

Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.